
Le rôle des professionnels en EAJE est
passionnant, vaste et varié.
Comment s’y retrouver et rester motivé?
Bien souvent, la charge de travail physique et émotionnelle, la répétitivité des tâches et le coté multifonction de la profession entravent la visualisation des objectifs professionnels et le sens des actions et des activités quotidiennes du professionnel en EAJE.
Aussi, la feuille de route professionnelle est l’outil visuel rapide par excellence qui synthétise et cible en un coup d’œil les principaux objectifs professionnels et les actions quotidiennes que doivent établir quotidiennement les professionnels en EAJE.
La visualisation est un exercice cognitif puissant qui permet à tout professionnel de favoriser la réalisation de soi et de créer ses conditions de réussite professionnelle car elle permet d’identifier là où l’on en est et là où l’on va, ce qui est générateur de moteur de toute action.
La feuille de route professionnelle est un outil évolutif et adaptable en fonction des différents types de finalités que l’on veut lui attribuer. Elle peut être plus ou moins étoffée selon les motivations, l’environnement et l’orientation de la collectivité dans laquelle l’on travaille.
La feuille de route peut avoir d’autre fonctions et finalités: elle peut servir d’outil de planification, d’outil de pilotage de projet, d’outil stratégique d’action ou d’activité et bien d’autres…
Vous trouverez ci dessous, un exemple de feuille de route de professionnel en EAJE, à télécharger.

De manière générale, la feuille de route de professionnels auprès d’enfants en EAJE repose sur 5 grands objectifs principaux:
1/ Accompagner: La principale mission du professionnel en EAJE est d’accompagner les enfants dans les premiers moments clé et temps forts de leurs développements. L’accompagnement au quotidien se fait à travers: les temps de soins, les activités d’éveil, les jeux, les regards bienveillants, les temps d’observations, la parole, les temps de réconforts, la mise en œuvre du projet éducatif ou pédagogique de l’institution …
2/ Accueillir: Le professionnel en EAJE a un rôle prépondérant dans l’accueil. Il contribue à favoriser un espace d’accueil bienveillant et fonctionnel pour garantir le confort, la sécurité et le bien-être de tous. Au quotidien, cet objectif se réalise à travers l’aménagement de l’espace, l’utilisation de matériel et d’équipements conformes, la mise en œuvre et le respect de consignes sécuritaires et sanitaires,…
3/ Communiquer: Le professionnel en EAJE communique constamment. Il occupe une place légitime au sein d’une équipe, auprès des enfants et de leurs familles. Il entretient des liens de confiance professionnels avec chacun de ces interlocuteurs pour assurer un accueil et une prise en charge optimale de l’enfant au quotidien. C’est à travers des temps d’échanges variés et sous différentes formes (temps de réunions, temps d’échanges professionnels, …) que la communication s’installe et laisse place à un climat de confiance bienveillant.
4/ Soutenir, Guider: Le professionnel en EAJE à un rôle de soutien auprès des familles et de ses pairs. C’est à travers des temps réguliers d’observations, d’analyses, de partage de savoirs, de compétences, … que le professionnel en EAJE est en mesure de soutenir, d’aider ses pairs et de participer au dépistage d’éventuelles difficultés chez l’enfant, d’orienter les familles en besoin et d’aider … ceci afin d’améliorer la prise en charge de l’enfant au quotidien.
5/ S’adapter et évoluer: Le professionnel en EAJE doit régulièrement faire face à de nombreux défis, enjeux, difficultés. La faculté d’adaptation et l’évolution professionnelle sont des atouts et des compétences que le professionnelle en EAJE doit continuer de développer pour affronter l’ensemble de ces défis. C’est à travers la formation continue, l’information personnelle, la participation à de nouveaux challenges ou projets, les séances de coaching ou de supervision que le professionnel en EAJE trouvera des ressources pour s’adapter et faire progresser son activité.
Il existe autant d’objectifs professionnels que de situations professionnelles différentes en EAJE.
Vous pouvez réaliser votre feuille de route professionnelle en y cultivant vos objectifs propres et les actions qui en découlent selon votre choix et votre profil.
La visualisation régulière de vos objectifs vous permettra de redonner sens à votre pratique professionnelle au quotidien.
Si vous souhaitez plus d’approfondissement dans la confection ou la réalisation d’une feuille de route, vous pouvez envoyer un message via le formulaire de contact sur le blog.

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